2019中国民生银行哈尔滨分行招聘27人公告

发布日期:2019-08-30 17:08:08 浏览:次

 招聘职位:支行行长(5人)

工作职责

1.计划支行公司、零售业务整体发展,组织指导保护客户关系,组织推广和营销各类产品;

2.统筹推动支行发展,提高支行整体发展和治理水平,完成工作计划和目标;

凤凰快33.开展员工绩效治理,培养、促进员工素质和技能的连续提升;

4.培育积极向上的团队文化,营造激情、奋进、和谐的团队氛围;

5。监督各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。

任职要求

1.年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,特别优秀的可适当放宽条件。

凤凰快32.具有5年及以上商业银行业务营销拓展经历,2年及以上团队治理体会;

3.熟悉本地及周边地区市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力,富有进取和创新精神;

4。熟悉对公、零售、私银业务的金融产品和服务,具有扎实的银行业务晓识功底;

5。认同民生银行凤凰快3和经营理念。

招聘职位:公司业务产品经理(3人)

工作职责

1.全日制大学本科及以上学历,金融、经济或财务类相关专业;

2.具有3年及以上投行业务相关工作体会,熟悉经济、金融政策,熟悉公司业务和流程;

3。具有投行项目设计能力、组织推动能力、与行内外机构及人员的沟通和谐能力;

4.具有一定文字综合能力和问题解决能力,具备团队合作精神;

5。职业操守好,责任心强。

任职要求

1.结合分行业务计划和区域特色,开展各类公司业务产品的组织推动工作;

2.根据区域业务需求组织公司业务产品创新,协助分行经营机构开展公司业务、交易融资业务和现金治理业务客户资源和金融服务等工作;

3。负责对客户经理开展产品培训及业务指导。

招聘职位:小微业务客户经理(4人)

工作职责

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财务等相关专业;

2。具备3年及以上商业银行工作体会或2年及以上个人贷款业务工作体会;

3.熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉个人信贷业务计划流程,具备较强的分析和操作能力;

4.具备较强的沟通能力、和谐能力及组织策划能力;

5。具备优良的专业技能及客群的开发保护体会。

任职要求

1.开展零售信贷产品服务营销,确保各项业绩的完成;

2.发展潜在零售信贷客户;

3.保护客群日常关系;

4。完善客群信息治理系统;

5.推进各类金融产品交叉销售。

招聘职位:理财经理(2人)

工作职责

1。全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财务等相关专业毕业;

2。具备3年及以上商业银行工作体会或2年及以上理财业务工作体会;

3.熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉银行理财业务计划流程,对理财产品具备较强的分析和操作能力;

凤凰快34.具备较强的沟通能力、和谐能力及组织策划能力;

5.具备优良的专业技能及中高端客户的开发保护体会;

6。具备CFP或AFP证书。

任职要求

1.开展贵宾客户产品服务营销,确保各项业绩的完成;

2。参与行内各类营销活动,发展潜在贵宾客户;

3.保护贵宾客户日常关系;

4。完善贵宾客户信息治理系统;

5。推进贵宾理财业务发展和金融产品交叉销售。

招聘职位:公司销售团队负责人(2人)

工作职责

1.结合市场特点与业务情况,制定业务拓展与产品营销策略、针对性的市场营销和宣传方案并组织实施;

2.统筹团队客户开发、保护及治理以及产品销售;

3。负责规范业务拓展与营销,确保有效风险防范于控制,实现业务健康发展。

4。负责团队日常经营治理,识别并培养人才。

任职要求

1。年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、经济或财务类相关专业;

2.具有5年及以上金融业工作体会,3年及以上银行市场营销工作体会;

3.具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备优良的职业道德及风险识别能力;

4.具有较强的组织治理能力、沟通和谐能力和团队合作意识,具有较强的分析研究能力,具有解决复杂的能力和实施执行能力,具备优良的职业操守和责任心;

凤凰快35.了解当地市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力。

招聘职位:公司业务客户经理(10人)

工作职责

1。制定营销方案,提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源,治理与保护客户关系,深度拓展潜在销售机会;

2。收集市场信息,进行客户分层治理,保护、提升存量客户奉献度;治理及保护客户授信,确保授信资产质量优良;

3.参与培训并完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。

任职要求

1.年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、经济或财务类相关专业;

2.具有3年及以上金融业工作体会,2年及以上银行相关专业工作体会;

3.熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有优良的财务分析、风险识别和市场拓展能力,把握相关行业信息与发展动态;

4.具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力;

5.无金融从业不良记录和行为;

6.熟悉当地经济金融环境人士优先考虑。

招聘职位:交易银行部负责人(1人)

工作职责

凤凰快31.全面组织、推动、治理分行及下辖业务经营单位交易银行业务,确定分行交易银行业务的工作目标和任务,以确保分行交易银行业务有效开展;

2.设计交易银行服务产品及组合方案,确保产品组合满足市场需求;

凤凰快33.开展营销协同工作,推动现金治理、新供应链金融等交易银行产品在各经营机构的应用和推广;

4。领导实施分行交易银行业务合规性治理;

5。外汇政策的治理和执行,以及和谐保护当地外汇局等监管机构关系;

6。开展国际业务及国内贸易融资等业务操作授权;

7.主持本部门日常治理工作,识别并培养部门关键人才。

任职要求

1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济或财务类相关专业;

2.具有8年及以上金融业工作体会,5年及以上团队治理体会,3年及以上银行外汇业务相关工作体会;

3.深入了解外汇业务专业晓识和外汇治理各项法规,把握国际结算和融资、国内贸易融资产品及票据产品专业晓识和风险控制手段等;

4.具有较强的战略、策略化思维,较强的计划和实施执行能力,及领导鼓励、沟通、和谐团队能力,具备优良的职业操守、责任心强;

5.熟悉当地经济金融环境人士优先考虑。

 

原标题:社会招聘

原链接:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1567150462906#/app/recruitmentlist/social/c9291a8c-d384-4cbb-99da-83dd56d06442

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